正社員になると、なぜかパワハラに合ってしまう体験談と対処法
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わたしは、3社の会社の正社員を経験しました。
エアコン販売代理店の正社員で社長、女性の先輩社員からのパワハラ
1社目はエアコン販売代理店の正社員です。
事務員として経理と総務をする様に言われました。女性の先輩社員が仕事を教えてくれないので、会社のマニュアルを見て覚えようとしていました。
すると、女性の先輩社員から
仕事しろ！
と怒鳴られるのです。
さらに、仕事の仕方がわからないから失敗が続きました。
女性の先輩社員から何度も怒られました。
さらに、女性の先輩社員は、社長に
仕事のデキナイ人です！
と告げ口されました。
社長から見放される
女性の先輩社員からのパワハラと社長からのパワハラを受けました。
社長は、私にできない無理難題な仕事を押し付けてくるのです。
女性の先輩社員に相談すると、
勝手にすれば！
みたいなことを言われて後輩が困っているのに、手助けすらしてくれませんでした。
社長室に何時間も拘束されて説教された
社長から押し付けられた無理難題な仕事の成果を聞かれて、全然できていないと怒鳴られて、社長室に何時間も拘束されて、説教されました。
私は、もうパワハラを受けてやってられないと感じて転職活動をしました。
運良く金融業界の内定が決まりました。
私は社長や女性の先輩社員のパワハラから逃げるようにして転職しました。
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エアコン販売代理店の正社員でパワハラを受けて転職した
金融業界の正社員で上司、部下、同僚からのパワハラ
金融業界でも転職してから、パワハラに合いました。
5年ほど事務員として経理、総務に勤めていたのですが、私には誰も仕事を教えてくれません。
私は、入社してからやっていたことは、会社中のゴミを回収すること、タバコの灰皿を回収してキレイにすること、社員やアルバイトの机を雑巾掛けすることだけを徹底してやりました。
また、翌年の新卒採用に向けて、会社は新卒者対象の自宅の電話番号が掲載されたリストを配られました。
ゴミ回収、掃除、学生リストへの電話の仕事だけをひたすら続けた
誰もやろうとしないので、私は、新卒採用に向けて学生リストに電話しまくりました。
うちの会社の面接にきませんか？
うちの会社の説明会にきませんか？
と、学生たちに電話勧誘していました。
学生相手のテレホンアポインターですね。
一戸建てを売って、マンションを購入してから、妬みからのパワハラが始まった
そんなことを5年ほど続けてきました。
昇進して部下ができるようになりました。
その頃、母親から一戸建ちが古くなってきたので引っ越ししたいといわれました。
一戸建てを売って、私名義でマンションを購入しました。
私の給料に住宅手当がつくようになりました。
給料が上がってマンション購入した頃に、部下、同僚、上司からパワハラを受けるようになりました。
会社から逃げるしか道はないと感じるほどに、パワハラに追い詰められた
私のカバンにゴミを入れられるようになりました。
部下は遊んでばかりで仕事をしてくれなくなりました。
部下の責任は私の責任と言わんばかりに、上司から、毎日のように怒鳴られる日々を過ごすようになりました。
同僚からもマンション購入をした妬みからか、説教されるようになりました。
私は、会社の居場所をなくした気分になって、次第に精神が病むようになりました。
もう、会社から逃げるしかない、そう感じて、カバンを置いて昼休みに会社から逃亡しました。
正社員から一転して無職になってしまう
矢のような電話が自宅や携帯電話にかかってくるようになりました。
私は、電話に出ませんでしたが、母親が自宅の電話に出ました。本社の人事部からでした。
退職金を出したいから退職願いを書いてほしいとの要望でした。
私は会社に行きたくないと母親を通して伝えると会社近くの喫茶店で上司が退職手続きに顔を出してくれました。
そして、退職願いを書いて、後日、退職金が振り込まれて金融会社もパワハラが原因で退職となりました。
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金融会社の正社員で半年間くらいパワハラされて逃亡退職した
ウェブ集客会社の正社員で先輩社員からのパワハラ
3社目は、2社目から10年ぶりの正社員が決まりました。ウェブ集客会社の営業マンの正社員です。
それまで、派遣会社、アルバイトをして、なんとか住宅ローンやカードローンを支払い続けてきました。
借金は1000万円以上でした。
一発逆転するために営業マンの正社員を選びました。
面接官にインセンティブの話を聞くと月内契約10本で100万円が支給されることを聞いて入社したい旨を伝えました。
月内契約10本で100万円のインセンティブを狙っていたが現実は厳しすぎた
後日、本社の総務部から採用の電話がきました。
営業マンがお客さんと面談の約束をする方法は、テレホンアポインターでした。
ウェブ集客会社だから、てっきりサイト集客するとばかり思い込んでいました。
しかし、私は過去に不用品買取のテレホンアポインターの経験もあるので、自信を持ってテレホンアポインターとして、アポイントを取得して行きました。
月内で最高でも3本しか契約できませんでした。
先輩社員のストーカー行為によるパワハラ
全国の営業成績トップ10入りを何度かしました。
その実績が気に入らないのか、先輩社員からパワハラを受けるようになりました。
トイレに行くたびについてきて、大声で、
こいつ、トイレであやしいことをしているぞ！
とか、メチャクチャなことを言うのです。
さらに、退勤後もストーカーのようについてきて、
夕ご飯を一緒に食べろ！
とか、駅前で説教されたりして、メチャクチャな目にあいました。
一年くらい先輩からのパワハラを受けて、さらに、借金の支払い困難の重圧からか精神的につらくなって、もうなにもしたくないと感じてきました。
産業医面談になって、心療内科で検査と診察をして、うつ病、アスペルガー症候群となって労務不能となってしまう
本社の総務部に相談すると産業医面談になりました。
産業医と面談して、これまでのパワハラの経緯を説明しました。
すると、心療内科を受診してみては、どうだろうかと提案されました。
私は会社近くの心療内科を受診することになりました。
担当医や心理士の検査を得た病名は、うつ病、アスペルガー症候群でした。
労務不能と担当医に言われて診断書を書いてもらいました。
そして、本社の総務部に診断書を提出しました。
上司に心療内科の結果を伝えて休職することになりました。
抗うつ剤を飲み続けましたが、なにもやる気のない日々を送って数ヶ月後に退職となりました。
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ウェブ集客会社の正社員に就職したが、パワハラにあって、一年で退職した体験談
パワハラの対処法とは
結局、正社員になったら、パワハラにそうぐうした挙句に退職に追い込まれてしまう自分の運命に愕然としました。
パワハラの対処法は、強い意志を持って、自分の考えをきちんと主張することが大事だと振り返ります。
私は、自分の考えより、相手の考えを優先し続けた結果、パワハラに発展しています。
パワハラにならないようにするには、自分の考え、意見を堂々と周りに伝える意思の強さが大切だと振り返ります。
